Full Stack Developer & DevOps
¿Estás empezando en desarrollo y quieres aprender construyendo software real? Buscamos a alguien que crezca con nosotros de la interfaz al servidor.
Ubicación
Santa Cruz de Tenerife, Canarias
Modalidad
Presencial
Jornada
Jornada completa
Experiencia
Hasta 2 años
Buscamos un/a desarrollador/a full stack para incorporarse a nuestro equipo en Santa Cruz de Tenerife. Trabajamos en proyectos a medida para empresas: aplicaciones web, paneles de gestión e integraciones entre sistemas, además de la infraestructura y la seguridad sobre la que funcionan (monitorización, SIEM).
Nuestro stack
- Front: React, Next.js, Vite y TypeScript
- Back: Node.js y APIs REST
- Datos: PostgreSQL y Redis
- Infraestructura: servidores Ubuntu, Nginx y Docker
- Entrega: Git y pipelines CI/CD
- Operación: monitorización, logging y SIEM
Qué harás
- Desarrollar interfaces con React y Next.js
- Construir APIs y lógica de servidor
- Modelar y consultar datos en PostgreSQL, con Redis como capa de caché
- Desplegar y mantener aplicaciones en servidores Ubuntu, con Docker y pipelines CI/CD
- Participar en el proyecto completo, desde la definición con el cliente hasta producción
Requisitos mínimos
- Hasta 2 años de experiencia. Cuentan prácticas, proyectos propios, bootcamp o ciclo formativo
- JavaScript/TypeScript y React
- Nociones de Next.js o Vite
- Nociones de SQL y bases de datos relacionales
- Git y soltura básica con la línea de comandos en Linux
Requisitos valorables
- Node.js y diseño de APIs REST
- Docker y entornos containerizados
- Pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI o similar)
- Redis o cualquier sistema de caché
- Administración de servidores Ubuntu: Nginx, SSH y certificados TLS
- Testing automatizado (Jest, Vitest, Playwright o Cypress)
- Zabbix u otras herramientas de monitorización
- n8n y automatización de flujos de trabajo
- Inglés técnico de lectura y escritura
- Portfolio, GitHub o proyectos propios que podamos mirar
Suma puntos, aunque no sea perfil técnico
- Marketing de leads y comprensión de cómo funciona un lead
- Experiencia en venta a puerta fría
- Experiencia en trato directo con cliente final
Qué te ofrecemos
- Formación interna en nuestra metodología desde el primer día y formación continua en las tecnologías que vamos incorporando
- Proyectos reales de cliente, con acceso directo a quien toma las decisiones técnicas
- Responsabilidad creciente y acceso progresivo a las áreas de infraestructura y seguridad
- Trabajamos por objetivos: conforme el equipo se consolide, la flexibilidad horaria y la jornada híbrida entran sobre la mesa
- Acompañamiento y revisión de código desde el primer día, sin tirarte a la piscina
Proceso de selección
- 1Revisamos tu CV y, si los tienes, tus proyectos
- 2Si encajas con el perfil, entrevista técnica de una hora sobre lo que sabes hacer
- 3Si superas la técnica, conversación con el equipo
Respondemos a todas las candidaturas, avancen o no. La incorporación está vinculada al arranque de proyecto y las condiciones retributivas se detallan antes de la entrevista.
Publicada el 9 de septiembre de 2026.
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